Modalités d’évaluations de nos formations

Toutes les formations proposées par Absys Cyborg bénéficient d’un dispositif d’évaluation.

Au début de la formation

  • Recueil des attentes et des objectifs des participants

 

Pendant la formation

Au cours de la formation, des mises en situation et des exercices permettent au formateur et à l’apprenant de mesurer la progression des connaissances. 

 

En fin de formation

A l’issue de la formation, l’apprenant remplit un questionnaire d’appréciation de la formation. Il interroge sur son niveau de satisfaction du déroulement et du contenu de la formation, sur les points forts et les points d’amélioration de son point de vue et de sa satisfaction globale.

Ces documents sont transmis au service formation pour analyse. En cas d’insatisfaction, Absys Cyborg prend contact avec le formateur afin d’analyser la situation et envisager les mesures à mettre en place.
Les résultats d’analyse déterminent les actions de corrections enregistrées et suivies dans la Démarche du Plan d’Action Continue d’Absys Cyborg.

 

Après la formation

Un questionnaire est envoyé au commanditaire pour évaluer son niveau de satisfaction et les bénéfices de la formation.

Une attestation de fin de formation et d’assiduité est transmise à chaque participant.

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