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Lucca Talents : votre solution SaaS pour une gestion des talents efficace

Avec Lucca Talents, structurez votre stratégie RH autour de trois modules complémentaires : entretiens, formations et qualité de vie au travail. Simplifiez vos processus, automatisez les tâches administratives et engagez vos collaborateurs durablement grâce à une solution SaaS pensée pour les DRH.

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visuel poplee solution

Une solution de gestion des talents complète pour les DRH

La gestion des talents en entreprise demande aujourd’hui des outils performants, adaptés à vos enjeux RH. Lucca Talents centralise et automatise les processus clés liés aux entretiens, à la formation et à la qualité de vie au travail. Conçue en mode SaaS, la solution facilite la mission des DRH en apportant plus de clarté, de structure et de collaboration dans la gestion des équipes.

 

Quatre modules pour structurer votre stratégie de gestion des talents

Lucca Talents repose sur quatre modules complémentaires, conçus pour couvrir l’ensemble des besoins liés au développement des collaborateurs.

Lucca Performance – Simplifiez vos campagnes d’entretiens

Grâce à Lucca Performance, vous organisez toutes vos campagnes d’entretiens avec efficacité. Le module vous permet de :

  • Créer et planifier les entretiens professionnels, d’évaluation ou de reprise
  • Assurer un suivi des objectifs individuel et collectif
  • Centraliser les comptes-rendus et historiser les échanges

Les managers disposent d’une interface claire pour accompagner leurs équipes et suivre les résultats. Les échanges entre RH, managers et collaborateurs deviennent plus fluides et transparents.

Lucca Engagement – Mesurez et améliorez la QVCT

Avec Lucca Engagement, vous donnez la parole à vos collaborateurs. Le module vous aide à :

  • Réaliser des enquêtes d’engagement régulières
  • Analyser les indicateurs de bien-être au travail
  • Identifier les leviers d’amélioration de la cohésion d’équipe

Cette approche favorise une culture du dialogue, renforce la motivation et contribue à la fidélisation des talents

Lucca Formation – Gérez la montée en compétences

Lucca Formation vous permet de piloter efficacement les actions de développement des compétences :

  • Suivi administratif des formations internes ou externes
  • Visualisation des parcours et historiques de formation
  • Anticipation des besoins en compétences

Vous répondez aux obligations légales tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

 Lucca Recrutement – Pilotez vos recrutements de façon collaborative et efficace

Lucca Recrutement vous permet de centraliser et fluidifier l’ensemble de vos processus de recrutement, du dépôt de l’annonce à l’intégration des nouveaux collaborateurs :

  • Suivi visuel des candidatures via un tableau Kanban personnalisable
  • Fiche candidat collaborative pour faciliter les échanges entre RH et managers
  • Notation simplifiée et gestion fine des droits d’accès
  • Connexion native au SIRH pour une intégration sans ressaisie

Avec Lucca Recrutement, vous impliquez les bons interlocuteurs au bon moment, tout en offrant aux candidats une expérience fluide et professionnelle.

 

Les bénéfices de Lucca Talents pour votre entreprise

La solution Lucca Talents vous permet de :

  • Gagner du temps sur les tâches répétitives
  • Automatiser la collecte d’informations RH
  • Offrir une expérience collaborateur plus fluide
  • Disposer de données consolidées pour piloter votre stratégie RH

Vous facilitez la mission de vos équipes RH tout en valorisant les collaborateurs dans leur parcours.

 

Pourquoi choisir Lucca Talents avec Absys Cyborg ?

Absys Cyborg vous accompagne dans l’intégration de Lucca Talents avec une approche personnalisée. Notre rôle :

  • Vous conseiller dans le choix des modules adaptés à votre organisation
  • Assurer une mise en œuvre fluide et rapide de la solution
  • Vous former et vous suivre dans la durée

Avec plus de 35 ans d’expertise en intégration de logiciels de gestion, nous vous aidons à tirer le meilleur des solutions Lucca.

Les logiciels de la solution Lucca Talents

Lucca Performance

Lucca Performance est une solution de gestion RH dédiée aux entretiens professionnels.

  • Organisation fluide des entretiens professionnels pour un suivi précis des collaborateurs
  • Automatisation des rappels et des calendriers
  • Personnalisation des questionnaires pour des entretiens 
  • Centralisation des données 
  • Amélioration de la communication interne et de l'engagement des collaborateurs grâce à des entretiens constructifs et structurés

Avec Lucca Performance, optimisez la gestion de l'évaluation et du développement des talents au sein de votre entreprise.

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Lucca Performance

Lucca Engagement

Lucca Engagement est une plateforme de gestion dédiée à l'amélioration de la qualité de vie au travail.

  • Collecte d'informations précises sur la satisfaction et l'engagement des collaborateurs
  • Création de baromètres QVT personnalisés 
  • Suivi de l'évolution de la satisfaction et de l'engagement au fil du temps
  • Outils d'analyse avancés
  • Renforcement de la communication interne et de la culture d'entreprise

Avec Lucca Engagement, transformez les retours de vos collaborateurs en actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail et favoriser la réussite de votre entreprise.

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Lucca Engagement

Lucca Formation

Lucca Formation est une solution qui facilite la gestion des formations de vos collaborateurs.

  • Planification efficace des programmes de formation
  • Suivi précis des formations et des compétences 
  • Automatisation des rappels et des inscriptions
  • Personnalisation des formations pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise

Avec Lucca Formation, assurez-vous que vos collaborateurs acquièrent les compétences dont ils ont besoin, favorisant ainsi leur succès et contribuant à la croissance de votre entreprise.

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Lucca Formation

Lucca Recrutement

Lucca Recrutement est une solution qui facilite la gestion de vos processus de recrutement, de la diffusion des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Centralisation des candidatures sur une seule plateforme
  • Suivi visuel et personnalisé via un tableau Kanban
  • Implication des managers dans l’évaluation des candidats
  • Multidiffusion des offres sur les jobboards et réseaux sociaux
  • Connexion native avec le SIRH pour une intégration fluide


Avec Lucca Recrutement, recrutez plus efficacement, identifiez les meilleurs profils et offrez une expérience candidat à la hauteur de votre image employeur.

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Lucca Recrutement

Solution Lucca Talents : démonstration, témoignage, brochure, paroles d'expert...

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    10 conseils pour que vos entretiens individuels soient enfin efficaces

    Évènement obligatoire pour les salariés, l’entretien annuel est un moment clé pour booster le développement et l’engagement de vos collaborateurs. Ces 10 conseils élaborés par l’éditeur de solutions RH, Lucca vous aident à organiser au mieux la gestion de vos entretiens.

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    Comment obtenir le meilleur de vos collaborateurs avec Poplee Entretiens ?

    À travers ce livre blanc, découvrez comment booster la performance de vos collaborateurs avec Poplee Entretiens.

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    Comment élaborer un plan de formation avec Poplee ?

    La formation est devenue un levier stratégique essentiel pour les entreprises qui cherchent à rester compétitives tout en fidélisant leurs talents. Cependant, la mise en place d’un plan de formation suscite de nombreux questionnements. Ce livre blanc vous révèle comment élaborer votre plan de formation en 4 étapes avec Poplee.

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    Comment créer son référentiel de compétences avec Poplee Entretiens ?

    La gestion des compétences devient un enjeu stratégique pour rester compétitif. Créer un référentiel de compétences, c’est se doter d’un outil puissant pour piloter la montée en compétences des équipes, aligner les talents sur les besoins de l’entreprise et anticiper les défis de demain. Cependant, cette tâche peut sembler complexe.
    Ce guide vous accompagne pas à pas pour bâtir un référentiel de compétences sur-mesure, parfaitement adapté aux spécificités de votre organisation.

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    10 raisons pour lesquelles vos entretiens annuels sont un échec

    Dans ce livre blanc, découvrez les 10 principales raisons pour lesquelles vos entretiens annuels échouent et comment vous pouvez transformer cette pratique en un levier de succès pour vos équipes.

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    10 raisons pour lesquelles vos entretiens annuels sont un échec
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    Transformez l’entretien annuel en un levier de montée en compétences et de mobilité interne

    Ce livre blanc vous accompagne pour structurer vos échanges, engager vos talents et construire des parcours de formation adaptés. Découvrez comment donner un nouveau souffle à vos campagnes d’entretiens.

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Acteur de votre transformation numérique, Absys Cyborg vous conseille et vous accompagne dans le développement et le déploiement de solutions métiers innovantes.

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