Formation Lucca Socle RH – Parcours initial – Superviseur RH
Suivez notre formation "Lucca Socle RH – Parcours initial – Superviseur RH" et découvrez les fondamentaux de la solution pour les superviseurs RH
Objectifs
- À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de créer et/ou modifier des paramétrages, de gérer quotidiennement la plateforme et d’assurer le support aux gestionnaires RH.
Prérequis
- Utilisation courante d’un navigateur web.
- Connaissance de la gestion RH et des règles et pratiques propres à l’entreprise.
- L’apprenant doit avoir connaissance de l’ensemble des éléments du compte rendu d’analyse qui ont servi à paramétrer le portail sur lequel il sera formé.
Suivez notre formation Lucca Socle RH pour apprendre à paramétrer, administrer et accompagner vos équipes RH au quotidien.
Public visé
- Superviseur de la plateforme
Numéro de version : 1
Date de dernière mise à jour : 09/04/2025
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
Présentation générale
- Présentation de la structure du dossier RH
- Présentation des types de données et des droits d’accès
- Création des fiches collaborateurs et automatisation de la DPAE
- Présentation du trombinoscope et organigramme
Paramétrages
- Présentation du paramétrage du dossier RH
- Présentation du paramétrage du trombinoscope
- Paramétrage des modèles de contrats et import
- Paramétrage de modèles du onboarding
- Paramétrage des alertes
- Création de valeurs par défaut
- Paramétrage de la visibilité du dossier RH
- Présentation des autres permissions de Lucca Socle RH
- Import de données simples
- Import de contrats