EBP Paie pour les TPE et PME
Le logiciel EBP Paie dédié aux TPE et PME vous assure une gestion optimale de votre paie (gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales etc...)
Pourquoi choisir la solution EBP paie ?
EBP Paie vous accompagne au quotidien dans votre gestion de la paie. Augmentez votre productivité et réduisez vos coûts administratifs grâce à l’automatisation des processus.
Optimisez vos processus
Saisissez par anticipation ou massivement vos données grâce à une gestion des processus simplifiée. EBP Paie vous facilite la gestion de vos tâches souvent chronophages (gestion des congés, bulletins de paie…). La solution vous permet également de personnaliser les plannings de vos collaborateurs.
Adoptez un logiciel clé en main et évolutif
Nos experts effectuent le paramétrage de votre solution pour vous proposer un logiciel prêt à l’emploi. Bénéficiez d’une solution paramétrée selon votre convention collective et les spécificités de votre entreprise. Nous vous accompagnons également dans la prise en main du logiciel pour devenir rapidement opérationnel.
Vos déclarations sociales sont automatiquement remplies grâce à la saisie des informations des bulletins réalisées en amont. L’outil de contrôle de cohérences DSN vous évite de commettre des erreurs grâce à son code couleur intuitif.
Améliorez votre gestion administrative
La solution vous propose aussi des modèles de documents administratifs (attestations, déclarations…) accessibles à l’ensemble de vos collaborateurs. La gestion de la paie de plusieurs établissements est également proposée dans EBP Paie. Vous pouvez éditer des fiches correspondant à chaque entreprise.
Suivez de près votre masse salariale
Les tableaux de bord vous permettent d’analyser votre masse salariale en temps réel. Optimisez votre prise de décision grâce aux indicateurs clés (taux d’absentéisme, répartition des contrats de travail…)
Gérez les droits d’accès
Pour sécuriser au mieux votre paie, vous pouvez paramétrer les droits d’accès par utilisateur, par dossier ou encore, selon le type de document.
Assurez votre gestion de paie en conformité RGPD
La sécurité des processus est un sujet essentiel dans la gestion de la paie. Une veille sociale, légale et conventionnelle est effectuée régulièrement pour vous garantir une solution sécurisée en temps réel, conforme au RGPD (maillage interne). EBP Paie vous garantit la fiabilité et la sécurité de vos données (prélèvement à la source, heures supplémentaires défiscalisées et exonérées…)
Découvrez le logiciel de gestion interne : Paie Solution Autonome
Conçu pour optimiser votre gestion de paie en interne, le logiciel Paie Solution Autonome prend en compte toutes les spécificités de votre entreprise (profils des salariés, prévoyance, mutuelle…). Proposé sur devis, le logiciel Paie Solution Autonome comprend :
- Un paramétrage personnalisé
- Une mise à jour conventionnelle
- Les bulletins/ déclaration sociale
- La télédéclaration DSN et PAS
- Une gestion 100% autonome
- Des tableaux de bord/ reporting
- Une boîte à outils INNEO Paie
Plaquette produit EBP Paie Solution Autonome
La Solution Autonome met à votre disposition la bibliothèque numérique INNEO proposée par le leader français d’édition juridique : les Editions Francis Lefebvre. Bénéficiez d’un accès aux outils dédiés, de la documentation fiscale, sociale ou encore, comptable pour une gestion optimisée de votre paie.
EBP Télédéclaration Sociale, le module complémentaire à EBP Paie
Le service payant EBP Télédéclaration Sociale vous est proposé en complément d’EBP Paie. Il vous permet de télédéclarer votre DSN en toute sécurité. La DSN est envoyée à l’organisme concerné depuis votre logiciel au format EDI.
Absys Cyborg, votre intégrateur du logiciel EBP paie
Très engagé dans les projets numériques des entreprises depuis 1987, Absys Cyborg ne cesse d’accompagner des entreprises de toutes tailles et issues de tous secteurs.
En faisant appel aux équipes d’Absys Cyborg pour l’intégration de votre solution EBP, vous bénéficiez d’une gestion de la paie poussée. EBP Paie vous permettra aussi de rester en conformité avec la réglementation, un élément incontournable dans le traitement de la paie.