La digitalisation des processus RH, un atout pour votre marque employeur

Vous êtes en quête d'une solution pour digitaliser vos processus RH ? Découvrez les atouts de Sage Espace Employés, le module pour booster votre marque employeur.

Qu’est-ce que l’engagement personnel des salariés ?

Pour commencer, l'engagement personnel d'un salarié, c'est la capacité qu'a le collaborateur à s’impliquer et à s’investir pleinement en faveur des performances de son entreprise.

Vous souhaitez booster cette dernière, mais vous vous demandez comment faire ? Vous devez tout d'abord engager vos collaborateurs en leur donnant l'envie de s'identifier à votre marque. Leur offrir des outils de travail simples et efficaces est également un moyen de renforcer leur investissement.  

La solution Sage Espace Employés, le SIRH 100 % SaaS dispose d'une interface moderne. Cette dernière a pour but de digitaliser vos processus RH et de donner la possibilité d'offrir le meilleur de soi-même.

Il est prouvé que les entreprises qui valorisent l'engagement personnel de leurs salariés voient augmenter de +21 % leur productivité et de +10 % leur satisfaction client. (Source : infographie "La digitalisation des processus RH, un atout pour votre marque employeur")

 

Comment booster votre marque employeur ?

En digitalisant vos process RH, vous offrez la possibilité à votre marque employeur de se développer.

En premier lieu, vous allez rendre vos collaborateurs bien plus autonomes avec Sage Espace Employés : 

  • Accès à tous vos outils à distance et en télétravail ;
  • Affichage automatique et en temps réel des soldes ;
  • Modification et partage des données personnelles.

En second lieu, vous allez faciliter les tâches du quotidien de vos managers avec : 

  • La suppression des tableaux Excel et du papier ;
  • Le workflow de validation en mobilité ;
  • La visibilité de l’organisation au sein de l’équipe.

Pour finir, il vous sera possible de multiplier les interactions sociales positives grâce à l’accélération du traitement des demandes et de la réduction des délais de réponse.

Adoptez dès maintenant les bons réflexes avec Sage Espace Employés.

 

Comment rendre votre fonction RH leader de la marque employeur ? 

En proposant les atouts de Sage Espace Employés à votre fonction RH, vous leur donnez la possibilité de devenir les leaders de la marque employeur de votre entreprise

Les bénéfices du module de Sage sont nombreux : 

  • Automatisation de la gestion des congés et absences ;
  • Personnalisation et paramétrage des circuits de validation ;
  • Accès au partage en temps réel des demandes de congés ;
  • L'intégration des données RH vers la paie en seulement un clic.

 

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