Formation Lucca Socle RH
Avec la formation "Lucca Socle RH", apprenez à administrer efficacement la plateforme : mise à jour des informations collaborateurs, gestion des alertes, onboarding et offboarding, reporting et paramétrage des rôles. Devenez autonome pour optimiser votre gestion RH au quotidien !
Objectifs
- A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de créer et/ou modifier des paramétrages, de gérer quotidiennement la plateforme et d’assurer le support aux Key Users et / ou Gestionnaires du module Socle RH.
Prérequis
- Utilisation courante d’un navigateur web.
- Maîtrise de l’organisation interne de l’entreprise et des besoins de gestion du dossier collaborateur.
- L’apprenant doit avoir connaissance de l’ensemble des éléments du compte rendu d’analyse qui servent à paramétrer le portail sur lequel il est formé.
Prix HT
Sur site ou à distance
09:00-12:30 I 14:00-17:30
De 1 à 3 participants
BrochureContactez-nousInscrivez-vous à la formation " Lucca Socle RH " afin de mieux comprendre la gestion des données RH : paramétrage, mise à jour des informations, onboarding, reporting et administration des rôles.
Public visé
- Superviseur de la plateforme Lucca
Numéro de version : 1
Date de dernière mise à jour : 13/03/2025
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
Utiliser Lucca Socle RH
- Se connecter à l’application
- Consulter les informations et les mettre à jour (dans la limite des droits)
- Exploiter le trombinoscope
Administrer Lucca Socle RH au quotidien
- Modifier les informations des collaborateurs
- Gérer des alertes
- Paramétrer et personnaliser le dossier RH
- Importer les données
- Administrer les rôles
- Construire et personnaliser le onboarding et offboarding
- Utiliser le module de reporting
- Mettre à jour les données en masse
- Gérer le « droit à l’oubli »
- Créer des modèles de documents (contrats de travail, attestations, etc.)