Formation Sage 100 Paie & RH – La gestion multi contrats
Découvrez notre formation sur la gestion multi contrats du logiciel Sage 100 Paie & RH.
Objectifs
A l’issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera les modalités d’utilisation de cette fonctionnalité dans la Paie Sage* et pourra traiter avec efficacité les contrats multiples mensuels et les FCTU associées.
*Cette fonctionnalité n'est pas disponible en Paie Initiale.
Prérequis
- Utilisation courante de l’environnement Windows
- Maîtrise des règles de gestion liées à la paie en général et à celles de l’entreprise en particulier
- Bonne maîtrise de l’outil Sage Paie
Inscrivez-vous à notre formation Sage 100 Paie & RH pour la gestion multi contrats.
Public visé
- Gestionnaires de paie
- Personnes en charge de l’établissement des paies de l’entreprise
Numéro de version : 1
Date de dernière mise à jour : 14/10/2021
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
La fonction « Gestion Multi Contrats » : modalités et principes de la solution
La fonction « Gestion Multi Contrats » : les prérequis
- Les droits utilisateurs
- Les éléments de la fiche salariés
- Préparation de la grille
Cas pratique 1
- Saisie des contrats multiples dans la grille
- Génération des bulletins
- Impacts sur la DSN
- Génération des FCTU
Cas pratique 2
- Import d’un fichier détaillé des différents contrats dans la grille
- Génération des bulletins
- Impacts sur la DSN
- Génération des FCTU
Divers
- Les points de contrôle
- Les bonnes pratiques
- A retenir