Formation Sage Paie – Le plafond de la sécurité sociale
Avec la formation " Sage Paie – Le plafond de la sécurité sociale ", découvrez le fonctionnement avancé de votre logiciel de paie Sage.
Objectifs
A l’issue de cette formation, l’apprenant maitrisera les modalités de calcul du Plafond de la Sécurité Sociale et les
impacts en paie.
Prérequis
- Utilisation courante de l’environnement Windows
- Maîtrise des règles de gestion liées à la paie en général et à celles de l’entreprise en particulier
- Bonne maîtrise de l’outil Sage Paie
Public visé
- Gestionnaire de paie
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
Définition et valeur du plafond de la sécurité sociale
Le mode de calcul
- Les éléments impactant le plafond mensuel
- Les dates d’entrée et sortie
- L’horaire
- Les absences
- Les heures complémentaires
- Les forfaits jours
- Les emplois multiples
Le suivi du plafond annuel
- L’impact du plafond sur les cotisations
- La TA
- La TB