L’accompagnement Absys Cyborg dans le déploiement de Sage BI Reporting – Témoignage CRAM
Face à des reportings sociaux lourds à produire, CRAM a fait appel à Absys Cyborg pour intégrer Sage BI Reporting à son système Sage 100 Paie & RH. Une automatisation réussie qui a permis de gagner en efficacité, fiabilité et autonomie dans la gestion RH.
CRAM est une entreprise française spécialisée dans la performance énergétique. Depuis plus de 70 ans, elle conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie et développer les énergies renouvelables, au service des entreprises, collectivités et établissements de santé.
Quels étaient les enjeux de CRAM ?
L'entreprise CRAM était confrontée à un enjeu de taille : produire des reportings sociaux internes et externes fiables, tout en réduisant une charge de travail devenue trop lourde. Chaque reporting nécessitait une reconstruction complète à partir d’extractions Excel issues du SIRH, une méthode chronophage et sujette à erreur. Cette complexité freinait l’analyse et la prise de décision au sein des équipes RH.
Pourquoi avoir choisi Sage BI Reporting avec Sage 100 Paie & RH ?
Pour répondre à ses défis, CRAM a choisi d’intégrer Sage BI Reporting, directement connecté à Sage 100 Paie & RH, déjà en place dans l’entreprise. Ce choix s’est imposé naturellement : l’interopérabilité entre les deux outils garantit une extraction fiable et directe des données, sans manipulation manuelle. En plus d’assurer la cohérence des informations, cette solution permet d’automatiser les calculs et de structurer les analyses en quelques clics.
Un accompagnement sur-mesure par Absys Cyborg
Partenaire de CRAM depuis 2007, Absys Cyborg a joué un rôle clé dans la réussite du projet. L’accompagnement a débuté par une analyse détaillée des besoins, suivie d’un cadrage clair des objectifs.
L’expertise du consultant Absys Cyborg Le Havre dédié à ce projet a permis une prise en main rapide de l’outil, renforcée par une formation structurée. Ce suivi personnalisé a été salué par les équipes RH de CRAM, notamment pour la connaissance fine du contexte client et la réactivité dans la conduite du projet.
Les bénéfices concrets obtenus par CRAM
Les résultats ont été visibles dès les premières utilisations. La production des reportings a été réduite de plusieurs jours à quelques heures. Grâce à l’automatisation, les erreurs manuelles ont disparu, et le temps gagné a pu être réinvesti dans l’analyse et la stratégie RH.
Les collaborateurs peuvent désormais accéder à des reportings standardisés et faciles à réutiliser, favorisant ainsi une plus grande autonomie et une meilleure continuité opérationnelle.
Une solution évolutive pour de nouveaux usages
Initialement déployé pour le reporting social, Sage BI Reporting a rapidement trouvé sa place dans d'autres domaines RH au sein de la société CRAM.
La solution est désormais utilisée pour la préparation des augmentations annuelles, un processus qui prenait jusqu’à 8 jours et qui ne nécessite plus qu'une seule journée. Grâce à ses fonctionnalités intuitives, comme l’assistant cellule ou l’assistant liste, même les utilisateurs non techniques peuvent générer leurs propres analyses.
Le retour d’expérience de CRAM
Le témoignage d’Océane Kaffazi, cheffe de projet RH chez CRAM, est sans équivoque :
Ce projet nous a permis de transformer nos pratiques et d’atteindre un niveau d’autonomie qui répond pleinement à nos attentes.
Performante, efficace et satisfaisante, la collaboration avec Absys Cyborg a permis à CRAM de faire de ses reportings RH un véritable levier stratégique.