Formation Lucca Notes de frais - Parcours initial Superviseur RH
Avec la formation "Lucca Notes de frais - Parcours initial Superviseur RH", découvrez comment paramétrer l'outil afin d'agir en tant que support aux gestionnaires de l'outil.
Objectifs
- A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de créer et/ou modifier des paramétrages, de gérer quotidiennement la plateforme et d’assurer le support aux Gestionnaires de l’outil.
Prérequis
- Utilisation courante d’un navigateur web.
- Connaissance de la gestion RH et des règles et pratiques propres à l’entreprise.
- L’apprenant doit avoir connaissance de l’ensemble des éléments du compte rendu d’analyse qui ont servi à paramétrer le portail sur lequel il sera formé.
Prix HT
Sur site ou à distance
09:00-12:30 I 14:00-17:30
De 1 à 3 participants
BrochureContactez-nousInscrivez-vous à la formation " Lucca Notes de frais - Parcours initial Superviseur RH " afin de mieux comprendre et de maîtriser le paramétrage et la gestion de la plateforme.
Public visé
- Superviseur de la plateforme
Numéro de version : 1
Date de dernière mise à jour : 23/01/2025
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
Partie 1
Présentation de la partie utilisateur
- Saisie des dépenses (web et mobile)
- Déclaration d’une dépense
- Consultation de l’état des NDF déclarées
Présentation de la partie manager
- Validation et refus des NDF
- Consultation des NDF en cours de leur équipe
- Edition de rapports
- Validation ou refus d’une demande d’avance
- Gestion de la délégation
Présentation de la partie administrateur
- Contrôle des NDF
- Paiement des NDF
- Export des NDF
- Présentation des rapports
- Formation aux exports vers le logiciel de comptabilité
Partie 2
Paramétrages
- Création d’une nature de frais
- Paramétrage du plan comptable et plan de paie
- Paramétrage de la politique de frais
- Paramétrage des axes analytiques
- Paramétrage du format d’export comptable
- Paramétrage du workflow
- Présentation des modules complémentaires