Formation Sage Paie – Traitement des cas particuliers
Avec la formation " Sage Paie – Traitement des cas particuliers ", découvrez le fonctionnement avancé de votre logiciel de paie Sage.
Objectifs
A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de gérer les traitements particuliers et néanmoins indispensables à la gestion quotidienne de la Paie.
Prérequis
- Utilisation courante de l’environnement Windows
- Maîtrise des règles de gestion liées à la paie en général et à celles de l’entreprise en particulier
- Bonne maîtrise de Sage Paie
Prix HT
Sur site ou à distance
09h00-12h30 | 14h00-17h30
De 1 à 5 participants
BrochureContactez-nousApprenez l'ensemble des fonctionnalités de votre solution Sage 100 Paie & RH pour le traitement des cas particuliers.
Public visé
- Gestionnaire de paie
Numéro de version : 1
Date de dernière mise à jour : 15/09/2021
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
JOUR 1
La procédure pour gérer un brut négatif
- Impacts
- Procédure
La gestion d’un bulletin complémentaire
- Rappel
- Gestion du plafond
- Procédure
La gestion d’un rappel de salaire avec le fait générateur
- Le fait générateur
JOUR 2
La gestion d’un changement de situation en cours de mois
- Dans quels cas ?
- Procédure
La gestion d’une régularisation de cotisation
- Principes
- Procédure dans la Paie
- Procédure dans la DSN
Comment gérer les alertes dans la paie
- Destinataires
- Dates
- Messages
- Les différents types d’alertes
Gestion et suivi du maintien de salaire en cas de Maladie / AT
- Principes de fonctionnement
- Mise en pratique