Nos engagements
Chez Absys Cyborg, nous plaçons l’éthique, la conformité, l’égalité professionnelle et la RSE au cœur de nos engagements, pour des relations justes et durables avec nos collaborateurs, clients et partenaires.
Ethique et conformité
Dans le cadre de la mise en application de la loi Sapin 2 relative à la lutte anti-corruption, Absys Cyborg met en place les piliers mis en avant par la réglementation et les recommandations de l’AFA (l’Agence Française Anticorruption) et poursuit sa mise en conformité pour garantir des relations internes et externes saines avec nos collaborateurs, clients, partenaires ou tout tiers lié à Absys Cyborg et ses collaborateurs.
Le code de conduite Absys Cyborg est disponible ci-dessous :
Le Dispositif d’alerte interne est disponible ci-dessous :
Déploiement du Dispositif d’alerte
Absys Cyborg met à disposition de tous une adresse mail de signalement : ComitéEthique@absyscyborg.com, ainsi qu’un accès à notre plateforme d’alerte : Absys Cyborg SpeakUp Line
À défaut de pouvoir mettre en place une anonymisation des signalements dans le cadre de l’adresse mail, la plateforme d’alerte est adaptée à des signalements anonymes conformément aux droits des lanceurs d’alerte rappelés et précisés par la loi d’application du 21 mars 2022.
Index Egalité Femmes-Hommes
Absys Cyborg a obtenu la note de 94/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes.
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : Note obtenue = 39/40
- Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes : Note obtenue = 20/20
- Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : Note obtenue = 15/15
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : Note obtenue = 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : Note obtenue = 5/10
Nos engagements RSE, en cohérence avec Keyrus
En tant que filiale du groupe Keyrus, Absys Cyborg agit dans le cadre d’une démarche RSE globale et cohérente avec celle du groupe. Chaque initiative que nous menons – qu’il s’agisse de développement durable, de bien-être au travail ou de soutien aux communautés – s’inscrit dans une stratégie commune et réfléchie à l’échelle du groupe. Cette approche permet d’optimiser l’impact de nos actions et d’assurer leur alignement avec des valeurs partagées. Pour découvrir l’ensemble des engagements RSE du groupe Keyrus et la manière dont ils se traduisent concrètement, vous pouvez consulter la page dédiée : Committed Keyrus et la Déclaration de Performance Extra-Financière du Groupe Keyrus.