Silae : la solution pour suivre efficacement vos IJSS subrogées

Réforme NEOReS : la fin des salaires négatifs en paie

Depuis la réforme Neores, les entreprises doivent faire face à une évolution majeure : les salaires négatifs ne sont désormais plus acceptés. 

Comme l’explique Nora Khelif, Responsable des opérations Silae chez Absys Cyborg :

 

Dans 80 % des cas, les salaires négatifs sont liés au versement des IJSS sur un bulletin de paie. 

 

Ce changement réglementaire a donc complexifié la gestion des arrêts de travail et renforcé le besoin de fiabiliser les processus.

Saisie des arrêts et calcul automatisé des IJSS avec Silae

Pour répondre à ces enjeux, Silae propose une gestion complète et automatisée des arrêts de travail.

La solution permet de saisir les arrêts, d’effectuer les déclarations associées, mais aussi de calculer automatiquement le maintien de salaire et les IJSS dès le mois d’absence du collaborateur.

Résultat ? Les équipes paie gagnent en efficacité tout en sécurisant leurs traitements.

Une visibilité complète de vos IJSS subrogées 

Au-delà du traitement en paie, le véritable enjeu réside dans le suivi des IJSS subrogées.

Silae offre une visibilité complète sur :

• les IJSS intégrées en paie,
• celles versées par la CPAM,
• et celles restant à percevoir. 

Cette transparence permet aux entreprises de mieux piloter leur trésorerie et d’anticiper les écarts.

Un rapprochement entre paie et IJSS sans effort 

Grâce à son architecture SaaS, Silae récupère automatiquement les bordereaux disponibles sur Net-entreprises et auprès des CPAM.

La solution réalise ensuite un rapprochement entre ces données et les éléments de paie. Les entreprises savent ainsi précisément ce qui a été perçu et ce qu’il reste à récupérer, sans traitement manuel complexe.

Silae décloisonne le suivi des IJSS entre paie, finance et comptabilité

La solution favorise également une diffusion structurée de l’information à l’échelle de l’entreprise.

Grâce au centre de notifications, les données liées aux IJSS peuvent être partagées avec les équipes financières et comptables, même sans accès direct à la paie.

Cela favorise une meilleure collaboration entre les services et une vision globale plus fiable.

Silae : une solution à jour des évolutions légales en continu

Dans un contexte réglementaire en constante évolution, la capacité d’adaptation est essentielle.

Silae intègre automatiquement les nouveautés légales, notamment celles liées aux IJSS, qui ont fortement évolué depuis septembre 2024.

Les entreprises bénéficient ainsi d’une solution toujours conforme, sans avoir à gérer les mises à jour.